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如何做好企業的消防工作

發表時間:2021-04-29 訪問量:10532

      保持良好的消防環境,更好的對企業的消防安全進行管理,減少火災事故發生的頻率,對企業的生存發展是非常重要的,企業必須要將其作為一項長期工作進行實施。結合我國企業目前的消防安全管理情況和本人的工作經驗,以下就當前我國企業如何更好地做好消防安全管理工作進行初步分析和探討。消防水鶴
一、企業消防安全管理不到位的成因

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(一)政府代建,消防基礎設施不完善
一些地方經濟相對落實政府,謀劃在短的時間內讓當地的經濟有跨越式的發展,采取各種招商引資手段,不惜以“政府代建,拎包入住”的優惠政策及相關待遇招攬各企業家入駐本地。在這一經濟軟環境的影響下,多家政府代建的標準化廠房在辦理消防審驗手續方面都存在“先上車、后補票”的現象,但由于各類生產企業生產性質不同,對建筑的消防基礎設施建設標準也不一樣,導致建筑基礎消防設施不完善、不健全。
(二)企業法人、廠長或經理注重效益,輕安全管理
據了解,多數企業的法人與當地政府達成一致之后,在當地招聘一名廠長或者經理充當消防安全管理人,自己又另謀下一個新的廠址,多不在當地。當地消防部門對企業的責任人、安全管理人組織集中培訓或者召開消防安全工作會議時,企業的法人、安全管理人又以各種理由不親自到場參加。消防部門為企業員工進行宣傳培訓時,廠長、經理怕參訓人員太多而影響企業生產,總以我們組織單位骨干進行學習,然后我們再逐個進行培訓為托詞;對消防部門檢查發現的火災隱患問題不及時整改,也不及時向企業法人匯報,而導致企業消防安全隱患整改遲緩。
(三)企業周邊基礎消防設施損壞、維護保養不到位
據了解,現在我國大多數工業園區在規劃建設之初,未以消防部門取得聯系,園區內消防水鶴及室外消火栓建完后也無人告知消防部門驗收,導致消防基礎設施管理脫節。待消防隊進行水源普查時,發現“新增”的這些基礎消防設施不能正常使用。報請當地政府維修,又因流程繁瑣,導致維修維護慢。
二、做好消防工作的重要意義和作用
隨著我國經濟社會的快速發展,致災因素明顯增多,火災發生幾率和防控難度相應增大,一些地區、部門和單位消防安全責任不落實、工作不到位,公共消防安全基礎建設同經濟社會發展不相適應,消防安全保障能力同人民群眾的安全需求不相適應,公眾消防安全意識同現代社會管理要求不相適應,消防工作形勢依然嚴峻,總體上仍處于火災易發、多發期。做好消防工作,是為了加強和創新消防安全管理,落實責任,強化預防,整治隱患,夯實基礎,進一步提升火災防控和滅火應急救援能力,不斷提高公共消防安全水平,有效預防火災和減少火災危害,為經濟社會發展、人民安居樂業創造良好的消防安全環境,為企業經濟的健康發展營造良好的消防安全氛圍。
三、做好企業員工消防安全教育培訓
(一)提高認識,切實加強對職工消防安全教育和培訓工作的組織領導
企業職工消防安全教育和培訓工作只能加強,不能削弱,企業經營者要充分認識職工的消防安全素質在促進企業發展中的作用,將職工消防安全教育和培訓列入企業發展的重要議事日程,嚴格按照《消防法》和各項消防法律法規的規定,建立健全消防組織,層層落實消防安全責任制,制定出切實可行的消防安全教育和訓練計劃,堅持不懈地教育和動員廣大職工群眾,使他們充分認識到消防安全工作的重要意義。具備了較強的消防安全意識,才能自覺積極主動地去做好消防安全工作,千方百計地防止火災的發生,企業的消防安全才會有真正的保障。
(二)嚴格執行員工崗前培訓和特殊工種人員持證上崗制度,經常性地教育和培訓要立足實際,注重實效
對新招員工要進行必要的消防基礎知識培訓,使其掌握相應的消防知識。對特種崗位、特種行業的操作人員,必須參加消防部門統一組織的消防安全培訓并經考核合格后,持證上崗。對于高新企業的消防安全管理人員,要培養或引進具有較高文化水平及相應知識的專業人才,并將其選送到消防培訓基地或消防專業學校進行培訓,使其成為本崗位懂技術、善管理的消防專職人員。企業消防宣傳教育要牢牢抓住消防安全責任人,而企業員工不僅數量多,且有較強的流動性,對他們進行全面的教育確有一定困難。首先要抓好消防安全責任人的培訓,然后通過他們來加強對線人員的消防安全培訓。
(三)宣傳教育與滅火技能訓練要相輔相成,做到理論與實踐相結合
要結合本單位實際,組織員工觀看國內外火災案例視頻,提升員工對火災事故的認知力,并制定滅火疏散預案,定期組織實施滅火預案的演練。

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